Liderlik
Güven inşa eden, yön gösteren ve insanları büyüten liderlik pratikleri.
Keşfet ↗︎LİDERLİK BİR ÜNVAN DEĞİL, ETKİDİR.
Daha iyi
liderler.
Daha güçlü
kararlar.
Liderlik, strateji ve iş dünyasına dair ezberleri değil; uygulanabilir fikirleri konuşuyoruz.
Dersleri keşfet →AŞAĞI KAYDIR ↓
/ YAKLAŞIMIMIZ
Yönetmek yetmez.
İz bırakmak gerekir.
Gürültünün içinde netlik, değişimin içinde yön ve insanın olduğu her yerde güven yaratabilen liderler için.
Strateji
Belirsizliği sadeleştiren, odağı koruyan ve sonuç üreten karar sistemleri.
Keşfet ↗︎Kariyer
Yöneticilikten liderliğe uzanan yolculuk için gerçek hayattan rehberler.
Keşfet ↗︎/ HAFTANIN LİDERLİK DERSİ
01EKİP YÖNETİMİ · 4 dk
İyi lider her sorunu kendisi çözmez
Liderin görevi kahraman olmak değil, ekibin düşünme kasını güçlendirmektir.
Dersi oku →/ SON EKLENEN DERSLER
Okuması kısa.
Etkisi uzun.
12 özgün ders
4 ana kategori
014 dk
EKİP YÖNETİMİ
İyi lider her sorunu kendisi çözmez
Liderin görevi kahraman olmak değil, ekibin düşünme kasını güçlendirmektir.
Oku ↗︎026 dk
KARAR ALMA
Zor kararları ertelemeden önce sorulacak 5 soru
Belirsizlik kaybolmaz; fakat doğru sorular kararın sisini dağıtır.
Oku ↗︎035 dk
ZİHİNSETİ
Konfor alanını bozma cesareti
Büyüme, kendinizi tehlikeye atmak değil; bildiğiniz sınırı bilinçli biçimde genişletmektir.
Oku ↗︎045 dk
İŞ HAYATI
“Sen halledersin” cümlesinin altındaki ağır yük
Güven cümlesi gibi görünen beklenti, sınırlar konuşulmadığında görünmez bir yüke dönüşebilir.
Oku ↗︎054 dk
İLETİŞİM
Her tartışma kazanılmak için edilmez
Haklı çıkmak ile ortak bir sonuca ulaşmak aynı şey değildir.
Oku ↗︎065 dk
KÜLTÜR
Sadakat fırtınada belli olur
Bağlılık, işler yolundayken söylenen sözlerden çok zor zamanda alınan tavırdır.
Oku ↗︎076 dk
KARİYER
Maaşlı bir iş için gençliğini sattın mı?
Sorun maaşlı çalışmak değil; hayatın karşılığında yalnızca maaş alıp almadığınızdır.
Oku ↗︎084 dk
İLİŞKİLER
Kötü gün dostu mu, iyi gün dostu mu?
Bazıları düşüşünüzü taşır ama yükselişinizi taşıyamaz.
Oku ↗︎/ MARKA HİKÂYELERİ
Nasıl başladı?
Nasıl büyüdü?
Büyük markaların
küçük başlangıçları.
CASE / 01
Apple: Bir garajdan küresel bir markaya
Apple’ın asıl gücü ürün sayısında değil, neyi dışarıda bırakacağını bilmesindeydi.
Hikâyeyi oku →CASE / 02Nike: Küçük bir fikir nasıl harekete dönüştü?
Nike ayakkabı satmanın ötesine geçtiğinde, sporcunun içindeki sesi sahiplenmeye başladı.
Hikâyeyi oku →/ KİTAPLIK
LİDERİN
KİTAPLIĞI05BAŞLANGIÇ LİSTESİ
KİTAPLIĞI05BAŞLANGIÇ LİSTESİ
SEÇKİ · 8 DK
Liderlerin okuması gereken 5 kitap
Yönetimden psikolojiye, karar biliminden anlam arayışına uzanan temel bir başlangıç listesi.
Listeyi incele →/ SORU — CEVAP
Aklındaki liderlik
sorusunu bize gönder.
Seçilen soruları Liderlik ve CEO Okulu’nda birlikte ele alıyoruz.
Sorunu gönder ↗︎/ MANİFESTO
“Liderlik, herkesten önde yürümek değil; herkesin yolunu görebilmesini sağlamaktır.”
LİDERLİK VE CEO OKULU